Вакансія: Middle Project Manager, компанія Фешн Рітейл, робота у Києві

Зарплати Middle Product Managers відновилися після літнього падіння (+$430, до $2930). PMBoK це не концепції,а збірник кращих світових практик . І в останнє видання (шосте) включені також і практики Agile.

• 90% Product Managers працюють у продуктових компаніях або стартапах.
• Шукаємо в свою команду у київський офіс Project Managera (рівень Middle) з досвідом успішного ведення проєктів.
• Ми є технологічною компанією з віддаленою культурою і відкриті до кандидатів з усієї Європи.
• Ми прагнемо підтримувати дружні відносини та будувати команду, в якій кожен може почуватися комфортно та успішно працювати.
• Менш досвідчені найчастіше відповідають за частину продукту.

Статистика зарплат

• Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
• За портфоліо продуктів відповідають 22% фахівців — найчастіше CPO.
• TAF Drones — команда людей, які об’єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних.
• Понад 70% продакт-менеджерів рівня Senior та Lead+ формують стратегії розвитку продукту.

Geniusee – компанія з розробки https://wizardsdev.com/vacancy/middle-project-manager/ програмного забезпечення та продуктів, орієнтована на задоволення потреб своїх клієнтів. Команда вже реалізувала понад 150 видатних проектів у галузях FinTech, EdTech та MarTech. Компанія розробляє продукти та послуги, надає консультації та підтримку різним клієнтам та партнерам.

Middle IT Project manager

Ми надаємо доступ до знань спільноти в абсолютно новий спосіб. Експерти додають свої думки безпосередньо в кожну статтю, створену за допомогою штучного інтелекту. Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 80 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Roll Out Project Manager

• Проте розкид зарплат у цій спеціалізації високий, і вони можуть суттєво відрізнятися у фахівців різного рівня та досвіду.
• ✅Розвинені навички лідерства, комунікації та ведення переговорів.
• Проте медіанні зарплати тут такі ж або дещо нижчі, ніж у середньому по всіх компаніях.
• Їхній медіанний вік 32 роки (у розробників — 30 років, у тестувальників — 31 рік).
• На відміну від мов програмування, інструментами на базі штучного інтелекту користуються майже всі менеджери.
• Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

✅ Досвід співпраці з UI/UX-командами для забезпечення менеджер проекту якісного користувацького досвіду. Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Project Manager (SMM), таргетолог

Також ми розглядаємо кандидатів із різних регіонів, які можуть працювати в часовому поясі CET (Central European Time). Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів. Спеціалісти з менеджменту дещо старші за розробників і тестувальників. Їхній медіанний вік 32 роки (у розробників — 30 років, у тестувальників — 31 рік). Документацію частіше ведуть мідли (63% проти 51% серед всіх фахівців з менеджменту продуктів). Крім ChatGPT, якому віддають перевагу, вони часто вдаються до GitHub Copilot (35%) і Claude (26%).

Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Маленькі компанії на 10 чи менше співробітників схильні наймати досвідчених Product Managers (з більш ніж сімома роками досвіду в ІТ), а Project Managers — початківців (з трьома роками досвіду).

• Фахівці з менеджменту мають дуже високий рівень англійської мови.
• Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану.
• WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ.

Проте тенденції різні в продуктовому та проджект-менеджменті. Медіанна зарплата Product Managers зростає протягом усієї кар’єри. У Project Managers після дев’яти років в ІТ зростання сповільнюється. Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави. Ми є технологічною компанією з віддаленою культурою і відкриті до кандидатів з усієї Європи.

Переважно медіанна зарплата Product Managers вища за медіанну зарплату Project Managers з аналогічним досвідом. Проте розкид зарплат у цій спеціалізації високий, і вони можуть суттєво відрізнятися у фахівців різного рівня та досвіду. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану. Повністю згоден — існує на наших просторах певний хаос в поняттях і визначеннях для ролей та їх обов’язків, через що і маємо проектних менеджерів-скрам майстрів, що по своїй суті досить різні речі. Отримайте поради на основі ШІ щодо цієї вакансії і більше ексклюзивних можливостей.